Прес-центр17 жовтня 2017, 11:10

ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ

Кабінетом Міністрів України та Урядом  Держави  Ізраїль підписано Угоду  про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль.

Відповідно до Угоди  визначається порядок відбору українських працівників (як безробітних так і зайнятого населення) на тимчасову роботу в будівельній галузі в Ізраїлі. Працівники будуть відбиратися  за 4 професіями: арматурник,  опалубник, штукатур, плиточник.

Працівники, які будуть відбиратися, повинні відповідати таким вимогам:

         а) загальні вимоги:

1) не мають родичів першої лінії, які проживають чи працюють в Ізраїлі ( крім рідних братів чи сестер);

2) ніколи раніше не працювали в Ізраїлі;

3) не мають судимості;

4) фізично чи психологічно є придатними до інтенсивної фізичної праці в будівельній галузі, у відповідних кліматичних умовах, включаючи роботу на висоті та переміщення важких предметів;

         б) мінімальні професійні вимоги:

Відібрані працівники повинні підтвердити професійні навички, досвід і високий рівень здібностей в одній із зазначених сфер:

1) будівельні роботи – промислове будівництво, обробка деревини (обов’язковим є вміння читати плани будівництва);

2) робота з металом  (обов’язковим є вміння читати плани будівництва);

3) покриття стін та підлоги керамічною плиткою;

4) штукатурні роботи.

Для подання заяви про працевлаштування в Ізраїлі, заявник звертається особисто до місцевих центрів зайнятості.

Після подання заяви проводиться процедура відбору, яка включає:

- проведення попередньої перевірки заявника на відповідність отримання Ізраїльської візи;

- професійні іспити та/ або співбесіда (м. Київ);

- проходження медичного огляду (м. Київ, м. Львів, м. Одеса на вибір);

- підписання трудового договору;

- участь у семінарі при Посольстві Ізраїлю в м. Київ;

- оформлення візи при наявності необхідних документів, зокрема довідки про відсутність судимості, відповідної медичної довідки, паспорта громадянина України для виїзду за кордон, який буде дійсний мінімум протягом 18 місяців (особисте звернення заявника м. Київ або в іншому місті);

         Проїзд до місця проведення професійних іспитів, медичного огляду та оформлення візи – за власний рахунок заявника.

         Після отримання візи бронюються авіаквитки до місця призначення та у зворотному зв’язку, що оплачуються працівниками.

         Процедура оформлення триває не менше 3 місяців.

За більш детальною інформацією звертайтеся до Кремінського районного центру зайнятості за адресою: м. Кремінна, пл. Красна, 6 б, каб.№ 6 та за телефоном 2-10-85, контактна особа Буцька Л.А.