4 липня під головуванням першого заступника голови райдержадміністрації Володимира Позняка пройшло засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Під час засідання присутні розглянули питання нарахування заробітної плати на рівні або менше мінімальної при повному відпрацьованому місяці, зростання кількості найманих працівників, які оформлені на умовах неповного робочого часу та виконують роботу (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, а також співвідношення середньої заробітної плати по підприємствам району до середньої заробітної плати по Луганській області за видами економічної діяльності.

Згідно пояснень представників підприємств, установ та організацій причинами нарахування заробітної плати нижче встановленого законодавством мінімальної заробітної плати є перебування працівників у  щорічних відпустках та  робота на умовах неповного робочого дня/тижня.  Заробітна плата нараховувалася відповідно відпрацьованому робочому часу, згідно штатного розпису та чинного законодавства України. Оплата праці в умовах неповного робочого дня проводиться згідно наказів та  умов договору при прийнятті на роботу. 

Інформацію керівників (представників) суб’єктів господарювання  взято до відома.

Також під час засідання для представників суб’єктів господарської діяльності члени робочої групи провели інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо вимог законодавства про працю,  надали консультації та зобов’язали їх спрямовувати вивільнені кошти, за рахунок зменшення розміру єдиного соціального внеску на підвищення заробітних плат найманим працівникам.